L’offerta formativa di Sitterlandia.it, rivolta a babysitter e tate, nasce come soluzione per i principali punti di criticità tra famiglia e sitter: continuità del rapporto di lavoro, attenzione ai principi educativi della famiglia e, soprattutto, maggiore affidabilità e competenza professionale.

Per maggiori informazioni sui costi e sul calendario dei corsi di formazione per babysitter e tate, scrivere a formazione@sitterlandia.it.

Continuità

Purtroppo in Italia, ad oggi, il lavoro del sitter è visto più come lavoro di “passaggio” e non come una nuova opportunità professionale e, quindi, lavorativa.
Spesso, ad improvvisarsi babysitter sono persone che hanno perso il proprio lavoro, che non riescono a trovare un nuovo lavoro o che hanno bisogno di arrotondare lo stipendio. Accettano di lavorare temporaneamente come sitter, ma alla prima occasione lavorativa “utile” lasciano la famiglia e il bambino.
Invece, a causa dei tanti fattori che spingono le famiglie ad utilizzare babysitter e tate, questo ruolo “sociale” sta diventando sempre più importante ed utile per le famiglie, che ricercano sitter che possano garantire una continuità nel rapporto lavorativo.

Principi educativi

Il sitter, oggi, si ritrova a doversi inserire in variegate realtà familiari, entrando in contatto con equilibri relazionali ed emotivi molto delicati. Per questi motivi, lo svolgimento dell'attività di sitter non può essere improvvisato, ma deve tener conto di molteplici fattori (nuclei caratterizzati da forte conflittualità interna o nuclei mono genitoriali). Quindi, il compito di un sitter è quello di collocarsi consapevolmente all’interno di una famiglia, senza alterarne lo scenario educativo.
Una giusta preparazione in ambito psico-pedagogico potrà dare la giusta misura per saper affrontare qualsiasi scenario familiare, riuscendo ad essere accogliente e non valutativa con i genitori, realizzando interventi educativi che diano benessere psicofisico e relazionale sia al bambino che ai genitori.

Affidabilità e competenza professionale

La correttezza, la puntualità e l’attendibilità sono skill personali che ogni sitter deve avere per poter interagire efficacemente con la famiglia.
Ovviamente, alla base di ogni professione, c’è l’amore e la passione per tutto quello che la professione stessa richiede. Una babysitter o una tata deve vivere creativamente con i  bambini, stabilendo una relazione significativa che sia in grado di cogliere i bisogni del bambino per fornire un supporto affettivo, rafforzando la relazione genitori-bambino.
Allo stesso tempo, deve avere una prontezza di risoluzione per ogni azione imprevista del bambino.
Affidarsi al fai-da-te non porta mai a risultati utili. È necessario avere la giusta preparazione professionale per poter affrontare qualsiasi emergenza.